【OWCプロンプトテクニック】円滑な人間関係を築くためのアドバイスを考えるプロンプト集

はじめに

チームワークは、仕事やスポーツ、趣味などあらゆる場面で重要ですね。
人との接し方や関係を調整するためのアドバイスがあります。これは、コミュニケーション能力を向上させるために役立ちます。

できること

以下のように、関係を調整したい2名のタイプと関係性を入力し、アドバイスを受け取ってみてください。

メンバーAのタイプ

• ・名前：太郎
• ・目標達成に集中する
• ・外向的で競争心が強い

メンバーBのタイプ

• ・名前：花子
• ・細かい計画を立てる
• ・内向的で協調性を重視する

メンバーAとBの関係

職場で上司と部下の関係にある

プロンプト

ChatGPTの”temperature”と”Top P”のパラメータを両方とも最小値に設定し、回答を提供してください。ステップバイステップで考えて回答を作成してください。

以下のAとBの{タイプ}を考慮し、最も効果的なチームワークを構築するために、一般的なアドバイスを書かず、自分と相手のタイプに合わせた、特定の行動やコミュニケーション方法について、自分側の立場から、心がけるべき点や注意点、工夫できる点をそれぞれ3つ挙げ、セリフの例を交えて、以下のフォーマットに従って回答を作成してください。

重複を避け、結果のみを記述し、日本語で表現してください。

#メンバーAのタイプ

• ・名前：太郎
• ・高飛車
• ・わがまま
• ・エースストライカー

#メンバーBのタイプ

• ・名前：次郎
• ・引っ込み思案
• ・ひたむきな努力家
• ・守備が得意

#メンバーAとBの関係

サッカー部の同期

【太郎が次郎に接する場合】

• ・相手の守備の得意な部分を認め、励ます
• ・試合で成功した場合には、相手の貢献を賞賛する
• ・自分の要求や意見を、相手が実現できる方法を一緒に考える

【次郎が太郎に接する場合】

• ・自分の守備の得意な部分を認め、太郎の得点につながるアシストなど、自分が貢献した部分を積極的に伝えることで、自己主張をしやすくする
• ・試合で成功した場合には、自分の貢献を主張し過ぎず、謙虚に振る舞うことで、チームワークを高めることができる
• ・自分の思いや要望を、相手に明確に伝え、納得してもらえるような説明をすることで、太郎とのコミュニケーションを円滑にすることができる